Psykisk ohälsa står för 50% av sjukskrivningarna i offentlig sektor och 70% av kostnaderna. Enda sättet att förstå varför en medarbetare mår dåligt är genom samtal. Men många chefer upplever att det är svårt att leda samtal om psykisk ohälsa – av rädsla för att säga fel, förvärra situationen eller för att de saknar rätt verktyg. Med rätt kunskap kan du som chef skapa en trygg arbetsmiljö där svåra samtal blir enklare och psykisk hälsa tas på allvar.
Bli trygg i att leda
svåra samtal
Leda genom svåra samtal ger dig som chef, medarbetare eller HR-ansvarig verktyg att hantera svåra samtal och situationer i arbetslivet med trygghet och tydlighet. Lena Stenvall, utbildare och fd. behandlare i psykiatrin, och Matilda Kjellmor, skådespelare, guidar dig genom utbildningar om hur vi fungerar. Med hjälp av gestaltning, scenkonst och övningar skapas ett levande lärande som sätter sig både i huvudet och magen. Utbildningarna bygger på trecirkelmodellen, utvecklad av Paul Gilbert och hans forskning om Compassion, och beskriver hur hjärnan och kroppen hela tiden befinner sig i något av tre system: hot-, driv- eller trygghetssystemet. Om vi kan förstå dessa system och hur de påverkar oss både privat och professionellt kan vi möta oss själva och andra med större värme och trygghet.
Vad du lär dig
​​
-
En strukturerad modell för svåra samtal
-
Praktiska verktyg och strategier för att arbeta efter Arbetsmiljöverkets Organisatorisk och social arbetsmiljö, AFS 2015:4.
-
Ökad trygghet i samtal om psykisk hälsa​
-
Att känna dig tryggare och säkrare i samtal kring psykisk hälsa.
-
Att förstå våld i nära relationer, dess konsekvenser och hur det påverkar arbetsmiljön.
-
Att förstå komplexiteten i kränkande särbehandling och hur ingen kränkning är en isolerad händelse utan påverkar hela arbetsgruppen.
-
Att använda konkreta verktyg för att förstå både dig själv och andra bättre.
-
Praktiska övningar och reflektioner som hjälper dig att hantera svåra samtal i vardagen.
Vi guidar er att hitta rätt utbildning
Oavsett om ni planerar en meningsfull personaldag eller vill bygga en långsiktig kompetensutveckling för chefer och medarbetare, skräddarsyr vi ett upplägg som passar just ert specifika behov.
Vi börjar alltid med att lyssna – på era utmaningar, frågor och mål. Utifrån det hjälper vi er att hitta rätt väg framåt bland våra föreläsningar, workshops och utbildningsdagar.
Så här går det till
Fyll i formuläret
Ett första samtal
Offert
Avtal
Genomförande
Berätta kort om din organisation och vilka behov ni har.
Ni träffar Matilda och Lena över ett digital möte för att diskutera upplägg och mål. Utbildningen kan anpassas efter era specifika behov.
Efter mötet får du en offert med en tydlig beskrivning av utbildningens innehåll och pris.
När offerten är godkänd skriver vi avtal och planerar in utbildningsdagarna.
Matilda och Lena leder utbildningen
Lena Stenvall och Matilda Kjellmor
Varför jobbar en behandlare och en skådespelare ihop?
Lena Stenvall har lång erfarenhet av att möta och lugna stressade hjärnor. I 25 år arbetade hon som behandlare vid psykiatriska kliniken i Skellefteå där hon främst mötte vålds- och traumapatienter. Sedan 2013 har hon arbetat som utbildare och projektledare i flera projekt kring psykisk hälsa kopplat till arbetslivet och utbildat ca 2500 chefer och HR-personer. Lena blir ofta anlitad av företag och organisationer för att hålla föreläsningar och utbildningar inom bland annat våld, psykisk hälsa/ohälsa, compassion och återhämtning.
Matilda Kjellmor arbetar som skådespelare, pjäsförfattare och producent. Hon har i över 10 år jobbat med samtal kopplat till scenkonst och vill i sina uppsättningar skapa förutsättningar för människor att mötas och ta del av varandras tankar. Att använda gestaltning och lek för att fördjupa kunskaper är något hon jobbat med så väl på UngHästen/Västerbottensteatern som i sitt eget företag Tivla produktion.
​
2019 skapade Lena och Matilda föreläs/ställningen Jag skulle då gå vid första slaget om normaliseringsprocessen i en våldsam relation. Sedan dess har de arbetat tillsammans och utvecklat utbildningsserien Leda genom svåra samtal. Deras arbete har lovordats tack vare deras sätt att förmedla svåra saker på ett lättillgängligt och drabbande sätt då Lenas gedigna kunskaper blandas med Matildas gestaltande.
Tidigare deltagare
Anlitade av
Kontakta oss
Matilda Kjellmor
Tel: 073 643 43 88
svarasamtal@gmail.com
​
.png)